youtube動画を挿入
×
僕のヒーローアカデミア スマッシュタップ攻略掲示板
TOP
アクションゲーム
僕のヒーローアカデミア スマッシュタップ攻略掲示板
【ヒロアカスマッシュタップ】質問&攻略掲示板
芦戸運極にしようとして間違えて進化させないでラッ...
https://gmbbs.info/49418?page=1#post-18
芦戸運極にしようとして間違えて進化させないでラックあげて合成させてしまいましたこれってもう運極に出来ないんですか?芦戸...
コメントを書き込む
#1
匿名
08/27 12:12
報告
返信
芦戸運極にしようとして間違えて進化させないでラックあげて合成させてしまいました
これってもう運極に出来ないんですか?
芦戸ラック98です
#2
匿名
08/27 12:33
報告
返信
出来ないねww
ざまぁカス野郎
#3
匿名
08/27 12:42
報告
返信
>>2
わかりました
#4
匿名
08/27 13:44
報告
返信
>>2
そんな言い方はないと思うんだが
#5
匿名
08/27 17:11
報告
返信
悲しすぎる……!!
次からは限界突破させてから合成をしていきましょう……(´・ω・`)
金が惜しいなんて言ってられない!!
#6
匿名
08/27 17:25
報告
返信
>>5
ですね…ありがとうございます
次から必ずそうします
#7
匿名
08/27 19:05
報告
返信
>>2
最悪だな
#8
とうい
08/28 17:48
報告
返信
お疲れ手伝おうか?wマジでwwwww
#9
匿名
08/28 20:33
報告
返信
>>8
あ!荒らしのとういだ!
消えろようんこ野郎!
こいつ荒らしだから手伝ってもらうのやめろ
#10
匿名
08/28 20:59
報告
返信
はっ?荒らしのとういとか誰だし意味不!
#11
匿名
08/28 21:40
報告
返信
>>9
そのグループのものなので知っています
やはり最低な人ですね
#12
匿名
08/28 22:54
報告
返信
極作り失敗したさん?
#13
匿名
08/28 23:07
報告
返信
おいお前名前言えなんで荒らしになるんだしちゃんとあやまったやん!どこが荒らしなの?
#14
匿名
08/29 01:06
報告
返信
>>12
違いますよ
でもその人と同じグループです。
40後半ぐらいにいます
#15
匿名
08/29 13:44
報告
返信
とりあえず、こんな成りすましも出来てしまう掲示板だから決めつけ置いといてガン無視スルーで良いかと。
#16
匿名
08/30 12:24
報告
返信
そ〜だそーだ(村人A)
#17
匿名
08/30 13:10
報告
返信
>>16
噛みついても意味は無いぞー!(村人B)
#18
匿名
08/30 13:10
報告
返信
>>17
<<<便乗>>>
コメント投稿
ニックネーム
コメント
>>2
画像
ファイルをアップする
キャンセル
※画像は5MB以下のJPG,PNG,GIF
動画
youtube動画を挿入
※不適切な内容の投稿は削除します
コメントを書き込む
このスレッドをフォロー!
このスレッドにコメントがついたら、メールアドレスに通知します。
新着コメント一覧
この編成で直したらいいところありますか?
改善点 ・大型が多いから金欠や盤面崩壊しやすい ・ムートは黒ダルで十分なので耐久役がいると良い(ハデスなど) ・汎用として使うならメタルに運ゲーあり などですかね 編成良すぎて羨ましい
この編成で直したらいいところありますか?
これです
【ポコポコ】フレンド募集掲示板
ポコポコグループ希望です dkdk61838
オリキャラ作って性能とか考える 創作、予想新キャラスレ...
了解です
オリキャラ作って性能とか考える 創作、予想新キャラスレ...
>>816 荒らしコメのこと言っとるで い
新着スレッド一覧
この編成で直したらいいところありますか?
この編成で直したらいいところありますか?
この編成何か悪い所有りますか。
この編成何か悪い所有りますか。
集致します。未成年者の方は必ず禁止です。また、20歳以上の方々お待ちしています。グループマーク御座います。 (此方重...
集致します。 未成年者の方は必ず禁止です。 また、20歳以上の方々お待ちしています。 グループマーク御座います。 (此方重要です) 1、ノルマ2プラスα(2回確認出来ればノルマ 達成) ノルマ達成後の送信は自由(余裕が 有ればボックスから個別送信) 2、カウント時間 24時間 ツム側、Line側共に通知自由(ツ ム側通知オンか、通知オフに切 り換える場合、ノルマ達成後に グルチャで報告。 4、土日祝日ノルマフリー。 メンバー数 少人数
くにおくんって次いつくるんですか?
くにおくんって次いつくるんですか?
リーダーシップが足りない
リーダーシップが足りない